內蒙古匯能煤電集團有限公司
人才招聘簡(jiǎn)章
（2022.10）
【企業(yè)簡(jiǎn)介】
內蒙古匯能煤電集團有限公司成立于2001年，所屬分公司、子公司70家，總資產(chǎn)1012億元，員工1.1萬(wàn)人，是以煤炭、電力、化工為主業(yè)，集物流、金融、地產(chǎn)、路橋、水務(wù)等產(chǎn)業(yè)于一體的大型股份制企業(yè)。
今后三年是匯能集團舉步大發(fā)展、建設大項目、實(shí)現大跨越的關(guān)鍵三年，也是公司各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才需求的旺盛期，將持續大幅引進(jìn)煤炭開(kāi)采、機電、測量、化工、電力工程、熱能與動(dòng)力等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，包括各類(lèi)管理和一線(xiàn)生產(chǎn)人員在內，公司第三次創(chuàng )業(yè)的人才需求總量將達到1萬(wàn)人左右。為滿(mǎn)足公司第三次創(chuàng )業(yè)的人才需求，聚天下英才，招賢良能士，給各類(lèi)技術(shù)、管理人才搭建成就事業(yè)的良好平臺，公司特開(kāi)設本“人才招聘專(zhuān)欄”，并將根據各項目建設、投產(chǎn)進(jìn)度，適時(shí)發(fā)布人才招聘信息，歡迎廣大應聘者及時(shí)關(guān)注，踴躍報名。我公司將認真對待每份簡(jiǎn)歷，并按照“公平公正、公開(kāi)透明”、“德才皆備，以德為先”的原則，通過(guò)考試、面試、背景調查等公開(kāi)程序，努力為廣大應聘者提供一個(gè)公平競爭的機會(huì )。
【招聘信息】
一、北京鼎興房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司（工作地點(diǎn)：北京豐臺區）
1、采購專(zhuān)員（1人）
（1）工資待遇：8-9萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，物流、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有駕駛證、會(huì )開(kāi)車(chē)、三年以上采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、檔案員（1人）
（1）工資待遇：8-9萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有檔案工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、工作人員（文員）（1人）
（1）工資待遇：8-9萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，文字功底、語(yǔ)言表達能力、溝通能力強，有外聯(lián)公關(guān)工作、中大型企業(yè)行政辦公管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、工作人員（辦公室主任協(xié)助人員）（1人）
（1）工資待遇：8-9萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理及行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉掌握word、excel等辦公軟件，文筆好，思路清晰，能編寫(xiě)標準格式公文；有企業(yè)文秘工作或中大型企業(yè)綜合辦公室文案工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、工程資料員（1人）
（1）工資待遇：8-9萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，工程技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，會(huì )CAD制圖，從事過(guò)企業(yè)工程技術(shù)資料檔案管理工作者優(yōu)先。
6、消防/電梯安全員（1人）
（1）工資待遇：12萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，需持有消防安全員證及電梯操作證，有安全員證及三年以上同崗位從業(yè)資格者優(yōu)先。
7、土建專(zhuān)員（1人）
（1）工資待遇：12萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，本科以上學(xué)歷，土木工程、工民建及建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上建筑工程施工管理經(jīng)驗；土建專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)，熟悉土建施工技術(shù)、施工流程以及相關(guān)規范，精通土建施工管理和工程結構知識；較強的施工現場(chǎng)管理和協(xié)調能力，熟悉CAD設計；有建筑工程師證書(shū)優(yōu)先。
8、業(yè)務(wù)人員（1人）
（1）工資待遇：8-9萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，工商管理及經(jīng)濟管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗，思維清晰，溝通能力突出者優(yōu)先。
二、內蒙古錦泰城塔煤炭有限公司 （工作地點(diǎn)：準旗）
1、采礦技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：8-10萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：應屆畢業(yè)生，本科以上學(xué)歷，采礦相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、通風(fēng)技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：14-18萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：本科以上學(xué)歷，煤礦通風(fēng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，三年以上煤礦通風(fēng)工作經(jīng)歷。
3、主辦會(huì )計（1人）
（1）工資待遇：12-14萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求： 35周歲以下，本科以上學(xué)歷，財會(huì )相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上煤炭企業(yè)（或制造企業(yè)）成本核算工作經(jīng)歷，獲得中級會(huì )計師以上職業(yè)資格證。
4、出納（1人）
（1）工資待遇：9-10萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，財會(huì )相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，獲得初級會(huì )計師以上職稱(chēng)。
三、子長(cháng)縣羊馬河礦業(yè)有限公司（工作地點(diǎn)：延安子長(cháng)）
1、采煤技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：14-18萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷，具備三年以上工作經(jīng)驗，采礦工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗豐富可適當放寬年齡及學(xué)歷，持初級工程師以上職稱(chēng)。
2、掘進(jìn)技術(shù)員（2人）
（1）工資待遇：14-18萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷，具備三年以上工作經(jīng)驗，采礦工程或采煤相關(guān)專(zhuān)業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗豐富可適當放寬年齡及學(xué)歷，持初級工程師以上職稱(chēng)。
3、綜采隊機電技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：18-25萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷，機電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備五年以上綜采隊工作經(jīng)驗，熟悉智能化綜采工作面控制系統的日常管理維護及故障處理，40周歲以下，經(jīng)驗豐富可適當放寬年齡及學(xué)歷，必須持初級以上職稱(chēng)。
4、測量技術(shù)員（2人）
（1）工資待遇：14-18萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷，具備三年以上工作經(jīng)驗，測量專(zhuān)業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗豐富可適當放寬年齡及學(xué)歷，持初級工程師以上職稱(chēng)。
5、防治水技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：14-18萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷，具備三年以上工作經(jīng)驗，地質(zhì)、水文、鉆探、物探等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗豐富可適當放寬年齡及學(xué)歷，持初級工程師以上職稱(chēng)。
6、物探技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：14-18萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷，具備三年以上工作經(jīng)驗，物探相關(guān)專(zhuān)業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗豐富可適當放寬年齡及學(xué)歷，必須持中級工程師以上職稱(chēng)。
7、環(huán)保技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：14-18萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷，具備三年以上環(huán)保相關(guān)工作經(jīng)驗，環(huán)保相關(guān)專(zhuān)業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗豐富可適當放寬年齡及學(xué)歷，持中級以上職稱(chēng)或持有環(huán)保工程師證件的優(yōu)先。
8、培訓管理員（1人）
（1）工資待遇：8-10萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷，煤礦安全相關(guān)專(zhuān)業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，35周歲以下，經(jīng)驗豐富可適當放寬年齡及學(xué)歷，必須持助理工程師以上職稱(chēng)。
四、神木市錕源礦業(yè)有限公司（工作地點(diǎn)：神木大柳塔）
1、生產(chǎn)技術(shù)科副科長(cháng)（1人）
（1）工資待遇：17-20萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：40周歲以下，身體健康，有大局意識，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法亂紀行為，具有一定管理能力，熟悉并掌握綜采、綜掘設計等法律法規。擁有采礦等煤礦相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有煤礦3年及以上相關(guān)工作管理經(jīng)驗，具有中級工程師職稱(chēng)。熟悉井下生產(chǎn)工藝流程，能夠獨立完成井下采掘設計及采掘專(zhuān)業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作。熟練掌握CAD，能熟練應用word ，ppt等辦公軟件。
2、采掘技術(shù)員（2人）
（1）工資待遇：14-18萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：40周歲以下，身體健康，有大局意識，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法亂紀行為，擁有采礦等煤礦相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉井下生產(chǎn)工藝流程，能夠完成采掘專(zhuān)業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作，能夠進(jìn)行綜采、綜掘設計。熟練掌握CAD，能熟練應用word ，ppt等辦公軟件。具有采掘專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。熱愛(ài)煤礦工作，能夠適應煤礦井下作業(yè)環(huán)境，遵紀守法，誠實(shí)守信，經(jīng)常深入現場(chǎng)，及時(shí)掌握現場(chǎng)資料。
3、調度技術(shù)員（4人）
（1）工資待遇：14-18萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：40周歲以下，身體健康，有大局意識，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法亂紀行為，全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，要求采礦工程、信息自動(dòng)化、智能化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)?？瑟毩⑼瓿砂踩a(chǎn)標準化調度和應急管理專(zhuān)業(yè)等各項資料。身體健康，有吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責等職業(yè)素養，能熟練操作CAD、Word、Excel、PS等日常辦公軟件。具有煤礦工作經(jīng)歷及煤礦智能化建設工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、機電技術(shù)員（4人）
（1）工資待遇：14-18萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：40周歲以下，身體健康，有大局意識，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法亂紀行為，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，礦山機電或機電一體化專(zhuān)業(yè)，有煤礦機電管理經(jīng)驗及參與煤礦一級標準化建設者優(yōu)先。
五、內蒙古鄂爾多斯聯(lián)海煤業(yè)有限公司（工作地點(diǎn)：烏審旗）
（1）工資待遇：10-12萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，安全、采礦相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，能熟練使用辦公軟件。年齡35歲以下，有井工煤礦工作經(jīng)驗優(yōu)先。
（1）工資待遇：15-18萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，采礦、安全、機電等煤礦相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。能熟練使用office、CAD等辦公軟件。年齡35歲以下，有井工煤礦工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、機電科供電主管（1人）
（1）工資待遇：15-18萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有機電供配電管理5年及以上工作經(jīng)驗，熟悉供電設計，能夠獨立完成供電方案的編制和供電系統的搭建，能夠獨立完成供電系統故障的診斷。熟悉供電政策要求。年齡不大于35歲，個(gè)別能力突出者經(jīng)推薦可適當放寬條件。
4、機電科技術(shù)主管（1人）
（1）工資待遇：15-18萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機械或電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有機電技術(shù)管理5年及以上工作經(jīng)驗，能夠獨立完成設備選型及設備技術(shù)文件等的編制。年齡不大于35歲，個(gè)別能力突出者經(jīng)推薦可適當放寬條件。
5、機電技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，機械或電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有機電技術(shù)管理3年及以上工作經(jīng)驗，能夠獨立完成設備選型及設備技術(shù)文件等的編制。年齡不大于35歲，個(gè)別能力突出者經(jīng)推薦可適當放寬條件。
6、機電技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：10-12萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：30周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機電相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，2021、2022屆畢業(yè)生，雙一流院校畢業(yè)者優(yōu)先。能力突出者可適當放寬條件。
7、機械工程師（1人）
（1）工資待遇：18-20萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有500萬(wàn)噸大型立井提升機械（包括井筒裝備、操車(chē)系統、裝卸載系統、提升機滾筒、導向輪、液壓系統以及鋼絲繩等）安裝調試、維護檢修5年以上工作經(jīng)驗，能夠獨立完成故障診斷及處理，年齡不大于45周歲。個(gè)別能力突出者經(jīng)推薦可適當放寬條件。
8、通風(fēng)技術(shù)員（3人）
（1）工資待遇：15-18萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，煤礦通風(fēng)與安全相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有煤礦通風(fēng)三年以上工作經(jīng)驗，能熟練掌握一通三防各類(lèi)標準，能獨立完成通風(fēng)系統規劃、能獨立完成通風(fēng)系統各參數計算，能獨立完成通風(fēng)系統各類(lèi)圖紙的繪制，有地質(zhì)條件復雜、通風(fēng)困難煤礦工作經(jīng)驗及相關(guān)職稱(chēng)者優(yōu)先。個(gè)別能力突出者可適當放寬條件。
9、防沖技術(shù)員（2人）
（1）工資待遇：15-18萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：年齡35周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，采礦、地質(zhì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，初級職稱(chēng)及以上，從事防治沖擊地壓三年以上工作經(jīng)驗。
10、測量技術(shù)員（2人）
（1）工資待遇：15-18萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：專(zhuān)科及以上學(xué)歷，測量專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有煤礦井下3年及以上工作經(jīng)驗，熟練應用全站儀、RTK、GPS測量?jì)x器,
熟練應用CAD、WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件、CAD繪圖軟件
能夠獨擔主測完成巷道貫通設計。年齡不大于35歲，個(gè)別能力突出者經(jīng)詳細考察可適當放寬條件。
11、審計員（1人）
（1）工資待遇：9-10萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：年齡35周歲以下，本科以上學(xué)歷，審計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有審計相關(guān)職稱(chēng)及工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
12、出納（1人）
（1）工資待遇：9-10萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：年齡35周歲以下，本科以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有會(huì )計職稱(chēng)及工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
六、神木市升興礦業(yè)有限公司（工作地點(diǎn)：神木大柳塔）
1、通風(fēng)技術(shù)員（2人）
（1）工資待遇：14-18萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，通風(fēng)、安全工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)；大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，熟悉煤礦通風(fēng)安全工作。中級職稱(chēng)或注冊安全工程師處級以上及參與過(guò)一級標準化建設者優(yōu)先。
2、地質(zhì)防治水技術(shù)員（3人）
（1）工資待遇：14-18萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，地質(zhì)、水文專(zhuān)業(yè)；大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉煤礦地質(zhì)、防治水相關(guān)軟件資料，中級職稱(chēng)及以上、參與過(guò)煤礦一級標準化建設者優(yōu)先、從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)三年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
七、神木市升富礦業(yè)有限公司（工作地點(diǎn)：神木）
1、檔案管理員（1人）
（1）工資待遇：8-10萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，優(yōu)先檔案管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；可以熟練使用word、excel等辦公軟件；身體健康、認真負責，有責任心。
2、庫管（1人）
（1）工資待遇：8-10萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷；可以熟練使用word、excel等辦公軟件；從事相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗；身體健康、吃苦耐勞、干凈衛生。
3、后勤管理員（1人）
（1）工資待遇：8-10萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下；從事廚師行業(yè)5年以上；從事伙食管理工作5年以上經(jīng)驗；身體健康、吃苦耐勞、干凈衛生。
4、防治水技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：14-18萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求： 35周歲以下；煤礦地質(zhì)、水文地質(zhì)與工程地質(zhì)等地質(zhì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；大專(zhuān)及以上學(xué)歷或應屆畢業(yè)生；中級職稱(chēng)或有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
5、物探技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：14-18萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下；地球物理勘探相關(guān)專(zhuān)業(yè)；大專(zhuān)及以上學(xué)歷或應屆畢業(yè)生；中級職稱(chēng)或有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
6、監測監控技術(shù)員（2人）
（1）工資待遇：14-18萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下；大專(zhuān)以上學(xué)歷；計算機、電氣、網(wǎng)絡(luò )相關(guān)專(zhuān)業(yè)，依照《煤礦安全規程》，安全監控的國家規定、行業(yè)標準制定的各項管理制度應具有較強的執行力；從事相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗。身體健康、吃苦耐勞、干凈衛生。
7、網(wǎng)絡(luò )維護技術(shù)員（2人）
（1）工資待遇：14-18萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下；大專(zhuān)以上學(xué)歷；計算機、電氣、網(wǎng)絡(luò )相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有較強的閱讀能力、寫(xiě)作能力和表達能力；具備二級計算機操作能力；身體健康、吃苦耐勞、干凈衛生。
8、機電技術(shù)員（2人）
（1）工資待遇：14-18萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下；煤礦礦山機電或機電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè)；大專(zhuān)以上學(xué)歷；3年以上工作經(jīng)歷；能夠熟練使用Cad、Office等辦公軟件；中級職稱(chēng)或注冊安全工程師優(yōu)先錄取。
9、通風(fēng)技術(shù)員（2人）
（1）工資待遇：14-18萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下；煤礦通風(fēng)安全相關(guān)專(zhuān)業(yè)；大專(zhuān)以上學(xué)歷；3年以上工作經(jīng)歷；能夠熟練使用Cad、Office等辦公軟件；中級職稱(chēng)或注冊安全工程師優(yōu)先錄取。
10、安全檢查資料員（1人）
（1）工資待遇：8-10萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下；采礦工程和安全工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)；大專(zhuān)及以上學(xué)歷或應屆畢業(yè)生。
11、安全培訓管理員（1人）
（1）工資待遇：8-10萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下；煤炭相關(guān)專(zhuān)業(yè)；大專(zhuān)及以上學(xué)歷；有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
八、準格爾旗弓家塔布爾洞煤炭有限責任公司（工作地點(diǎn)：準旗弓家塔）
1、網(wǎng)絡(luò )管理員（1人）
（1）工資待遇：10-15萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：專(zhuān)科以上學(xué)歷，35周歲以下，計算機、電氣、網(wǎng)絡(luò )相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2-5年工作經(jīng)驗。
九、伊金霍洛旗安源西煤炭有限責任公司（工作地點(diǎn)：伊旗西召）
1、水文地質(zhì)技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：14-18萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下；煤礦地質(zhì)、水文地質(zhì)與工程地質(zhì)等地質(zhì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；本科及以上學(xué)歷；中級職稱(chēng)或有工作經(jīng)驗者優(yōu) 先錄用。
十、上海匯能蘇河置業(yè)有限公司（工作地點(diǎn)：上海市區）
1、辦公室主任（1人）
（1）工資待遇：15-18萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷，具備三年以上人力資源和行政管理經(jīng)驗，35周歲以下，經(jīng)驗豐富者可適當放寬年齡限制。具備較好的文字能力，具備較強的理解和溝通能力。具備物業(yè)管理或地產(chǎn)開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、土建主管（1人）
（1）工資待遇：15-18萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，建筑、土建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有中級職稱(chēng)，具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，35周歲以下，經(jīng)驗豐富者可適當放寬年齡限制。熟悉建筑行業(yè)工作流程、相關(guān)技術(shù)和材料設備，熟練運用CAD軟件，具備現場(chǎng)管理經(jīng)驗。有物業(yè)管理或建筑施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、強（弱）電主管（1人）
（1）工資待遇：15-18萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，建筑機電類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有中級職稱(chēng)，具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，35周歲以下，經(jīng)驗豐富者可適當放寬年齡限制。熟悉建筑行業(yè)工作流程、強（弱）電相關(guān)技術(shù)和材料設備，熟練運用CAD軟件，具備強（弱）電現場(chǎng)管理經(jīng)驗。有物業(yè)管理或建筑施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、空水主管（1人）
（1）工資待遇：15-18萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，建筑水暖通風(fēng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有中級職稱(chēng)，具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，35周歲以下，經(jīng)驗豐富者可適當放寬年齡限制。熟悉建筑行業(yè)工作流程、水、暖通風(fēng)、空調等相關(guān)技術(shù)和材料設備，熟練運用CAD軟件，具備水暖通風(fēng)現場(chǎng)管理經(jīng)驗。有物業(yè)管理或建筑施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、物業(yè)運營(yíng)部部長(cháng)（1人）
（1）工資待遇：15-18萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，具備三年以上招商和客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗，35周歲以下，經(jīng)驗豐富者可適當放寬年齡限制。
具備較強的理解溝通能力和談判能力，熟悉招商招租工作流程、工作技巧、合同基本條款。具備較好的團隊管理能力。
6、招商主管（1人）
（1）工資待遇：12-15萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷，具備2年以上招商和客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗，35周歲以下，經(jīng)驗豐富者可適當放寬年齡限制。具備較強的理解溝通能力和談判能力，熟悉招商招租工作流程、工作技巧、合同基本條款。
7、業(yè)務(wù)員（1人）
（1）工資待遇：8-12萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷，具備1年以上招商和客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗，35周歲以下。具備較強的理解溝通能力和談判能力，熟悉招商招租工作流程、工作技巧、合同基本條款。
十一、內蒙古匯能煤電集團羊市塔煤炭有限責任公司（工作地點(diǎn)：準旗）
1、輔助會(huì )計（1人）
（1）工資待遇：9-10萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，專(zhuān)科學(xué)歷要具有三年以上工作經(jīng)驗，有初級會(huì )計師以上職稱(chēng)優(yōu)先。
2、費用會(huì )計（1人）
（1）工資待遇：9-10萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，專(zhuān)科學(xué)歷要具有三年以上工作經(jīng)驗，有初級會(huì )計師以上職稱(chēng)優(yōu)先。
3、水文地質(zhì)員（4人）
（1）工資待遇：10-12萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷，具備三年以上工作經(jīng)驗，地質(zhì)、水文、鉆探、物探等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗豐富可適當放寬年齡及學(xué)歷，持初級工程師以上職稱(chēng)。
4、采掘技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：14-18萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷，采礦工程、安全工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟練運用辦公軟件、CAD制圖等。
十二、準格爾旗公溝煤炭有限責任公司（工作地點(diǎn)：準旗）
1、文秘（1人）
（1）工資待遇：8-10萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：本科以上學(xué)歷，文秘及漢語(yǔ)言相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強的文字功底和寫(xiě)作能力；可以熟練使用各類(lèi)辦公軟件（WORD為主）；年齡35周歲以下、男性?xún)?yōu)先，需要能適應和接受在礦區的工作生活環(huán)境。
十三、準格爾旗弓家塔寶平灣煤炭有限責任公司（工作地點(diǎn)：準旗）
1、地質(zhì)防治水技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：14-18萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：專(zhuān)科及以上學(xué)歷，地質(zhì)防治水相關(guān)專(zhuān)業(yè)，身體健康，年齡35周歲以下，具有3年以上工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
十四、華北匯能天然氣有限公司（工作地點(diǎn)：河北邢臺）
1、營(yíng)銷(xiāo)員（5人）
（1）工資待遇：8-9萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：男性，35周歲以下，本科以上學(xué)歷，化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，從事過(guò)LNG加氣站及相關(guān)行業(yè)管理工作，優(yōu)先錄用，經(jīng)驗豐富者可適當放寬年齡和學(xué)歷限制。
十五、子長(cháng)縣甄家溝礦業(yè)有限公司（工作地點(diǎn)：延安子長(cháng)）
1、物探技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：14-18萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷，具備三年以上工作經(jīng)驗，物探相關(guān)專(zhuān)業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗豐富可適當放寬年齡及學(xué)歷，持中級工程師以上職稱(chēng)。
2、采煤技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：14-18萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷，具備三年以上工作經(jīng)驗，采礦工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗豐富可適當放寬年齡及學(xué)歷，持初級工程師以上職稱(chēng)。
3、探放水技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：14-18萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷，具備三年以上工作經(jīng)驗，采礦工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗豐富可適當放寬年齡及學(xué)歷，持初級工程師以上職稱(chēng)。
4、通風(fēng)技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：14-18萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷，具備三年以上工作經(jīng)驗，采礦工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗豐富可適當放寬年齡及學(xué)歷，持初級工程師以上職稱(chēng)。
十六、內蒙古匯能煤電集團富民煤炭有限責任公司（工作地點(diǎn)：準旗）
1、地質(zhì)防治水技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：14-18萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，地質(zhì)、水文專(zhuān)業(yè)；大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉煤礦地質(zhì)、防治水相關(guān)軟件資料，參與過(guò)煤礦一級標準化建設者優(yōu)先、從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)三年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、網(wǎng)絡(luò )維護技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：14-18萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，35歲以下，通信、電子工程、自動(dòng)化、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上網(wǎng)格系統與IT系統維護工作經(jīng)驗（有煤礦網(wǎng)絡(luò )維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先）；精通交換機等相關(guān)設備（如：華為、H3C），光纖熔接，熟悉和掌握各種計算機軟硬件，可獨立進(jìn)行安裝、調試及故障排除；精通局域網(wǎng)的維護及網(wǎng)絡(luò )安全知識，可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò )設備的基本維護和故障處理。
十七、北京鼎興農業(yè)有限公司（工作地點(diǎn)：北京昌平區）
1、辦公室文員（1人）
（1）工資待遇：8-9萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求： 35歲以下，男性，本科以上學(xué)歷，人力資源管理及行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉辦公軟件，有文案工作、中大型企業(yè)綜合辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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