內蒙古匯能煤電集團有限公司
人才招聘簡(jiǎn)章
一、【企業(yè)簡(jiǎn)介】
內蒙古匯能煤電集團有限公司成立于2001年，現有子公司58家，總資產(chǎn)726.45億元，員工近萬(wàn)人，是以煤炭、電力、化工為主業(yè)，集金融、地產(chǎn)、路橋、物流等產(chǎn)業(yè)于一體的大型股份制企業(yè)。
今后五年是匯能集團舉步大發(fā)展、建設大項目、實(shí)現大跨越的關(guān)鍵五年，也是公司各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才需求的旺盛期，將持續大幅引進(jìn)煤炭開(kāi)采、機電、測量、化工、電力工程、熱能與動(dòng)力等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，包括各類(lèi)管理和一線(xiàn)生產(chǎn)人員在內，公司第三次創(chuàng )業(yè)的人才需求總量將達到1萬(wàn)人左右。為滿(mǎn)足公司第三次創(chuàng )業(yè)的人才需求，聚天下英才，招賢良能士，給各類(lèi)技術(shù)、管理人才搭建成就事業(yè)的良好平臺，公司特開(kāi)設本“人才招聘專(zhuān)欄”，并將根據各項目建設、投產(chǎn)進(jìn)度，適時(shí)發(fā)布人才招聘信息，歡迎廣大應聘者及時(shí)關(guān)注，踴躍報名。我公司將認真對待每份簡(jiǎn)歷，并按照“公平公正、公開(kāi)透明”、“德才皆備，以德為先”的原則，通過(guò)考試、面試、背景調查等公開(kāi)程序，努力為廣大應聘者提供一個(gè)公平競爭的機會(huì )。
二、【招聘信息】
（一）匯能集團布爾洞煤炭有限責任公司（準旗）
1、露天采煤技術(shù)員（2人）
（1）工資待遇：10-12萬(wàn)元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績(jì)效獎金等內容；
（4）崗位要求：大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，年齡35歲以下，露天礦采煤專(zhuān)業(yè),從事露天礦工作3-5年以上。
（二）準格爾旗公溝煤炭有限責任公司（準旗）
1、安檢技術(shù)員（2人）
（1）工資待遇：10-12萬(wàn)元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績(jì)效獎金等內容；
（4）崗位要求：35周歲以下，大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，安全或采礦工程專(zhuān)業(yè)。
2、露天技術(shù)員（2人）
（1）工資待遇：10-12萬(wàn)元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績(jì)效獎金等內容；
（4）崗位要求：35周歲以下，大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，采礦工程專(zhuān)業(yè)。
（三）神木市升興礦業(yè)有限公司（神木大柳塔）
1、通風(fēng)技術(shù)員（3人）
（1）工資待遇：10-15萬(wàn)元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績(jì)效獎金等內容；
（4）崗位要求：35周歲以下，安全工程專(zhuān)業(yè)；大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，熟悉煤礦通風(fēng)安全工作。中級職稱(chēng)或注冊安全工程師處級以上及參與過(guò)一級標準化建設者優(yōu)先。
2、后勤管理員（1人）
（1）工資待遇：7-8萬(wàn)元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績(jì)效獎金等內容；
（4）崗位要求：本科及以上學(xué)歷，會(huì )計專(zhuān)業(yè)，男性，有C1以上駕駛證，有采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先，35周歲以下。
3、安全技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：10-15萬(wàn)元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績(jì)效獎金等內容；
（4）崗位要求：通風(fēng)、安全工程專(zhuān)業(yè)；大專(zhuān)及以上學(xué)歷；35周歲以下；熱愛(ài)煤礦安全監督管理工作，掌握并熟悉國家有關(guān)煤礦安全管理的方針政策、法規、規范和標準。有安全生產(chǎn)標準化（風(fēng)險管控、隱患排查等）經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4、安全資料員（1人）
（1）工資待遇：7-8萬(wàn)元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績(jì)效獎金等內容；
（4）崗位要求：本科及以上學(xué)歷，安全工程、通風(fēng)專(zhuān)業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；35周歲以下。
5、機電業(yè)務(wù)主管（1人）
（1）工資待遇：8-9萬(wàn)元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績(jì)效獎金等內容；
（4）崗位要求：男性35周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，礦山機電或機電一體化專(zhuān)業(yè)，負責機電設備管理、調配等，從事煤礦機電管理三年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、地質(zhì)防治水技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：10-15萬(wàn)元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績(jì)效獎金等內容；
（4）崗位要求：男性35周歲以下，地質(zhì)、水文專(zhuān)業(yè)；大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉煤礦地質(zhì)、防治水相關(guān)軟件資料，參與過(guò)煤礦一級標準化建設者優(yōu)先、從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)三年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（四）神木市錕源礦業(yè)有限公司（神木大柳塔）
1、采掘技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬(wàn)元/年+下井補助；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績(jì)效獎金等內容；
（4）崗位要求：要求男性，身體健康，有大局意識，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法亂紀行為，45周歲以下，大專(zhuān)以上采礦工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，能熟練掌握CAD、office等辦公軟件，熟悉采掘作業(yè)流程，編寫(xiě)采掘作業(yè)規程措施，有良好的溝通能力，參與過(guò)一級標準化建設者優(yōu)先，能力特別突出者，可實(shí)行協(xié)議工資。
2、隱患排查技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬(wàn)元/年+下井補助；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績(jì)效獎金等內容；
（4）崗位要求：要求男性，身體健康，有大局意識，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法亂紀行為，35周歲以下，本科以上采礦工程、安全工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟練掌握雙控系統，有良好的溝通能力，有煤礦一級標準化工作經(jīng)驗者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者條件可放寬。
3、風(fēng)險管控技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬(wàn)元/年+下井補助；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績(jì)效獎金等內容；
（4）崗位要求：要求男性，身體健康，有大局意識，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法亂紀行為，35周歲以下，本科以上采礦工程、安全工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟練掌握雙控系統，有良好的溝通能力，有煤礦一級標準化工作經(jīng)驗者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者條件可放寬。
4、培訓技術(shù)員（2人）
（1）工資待遇：12-15萬(wàn)元/年+下井補助；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績(jì)效獎金等內容；
（4）崗位要求：要求男性，身體健康，有大局意識，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法亂紀行為，40周歲以下，專(zhuān)科以上采礦工程、安全工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，從事該專(zhuān)業(yè)2年以上，有良好的溝通能力，有煤礦一級標準化工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、調度員（3人）
（1）工資待遇：9-10萬(wàn)元/年+下井補助；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績(jì)效獎金等內容；
（4）崗位要求：要求男性，身體健康，有大局意識，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法亂紀行為，45周歲以下，本科及以上采礦工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟練掌握調度設備、軟件的操作及使用，有良好的溝通能力，做好相關(guān)上產(chǎn)下達工作。
（五）匯能集團長(cháng)灘露天煤礦（準旗）
1、辦公室副主任（1人）
（1）工資待遇：10-12萬(wàn)元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績(jì)效獎金等內容；
（4）崗位要求：身體健康,35周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，具備優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力和文字表達能力，有良好溝通協(xié)調能力，具有3年以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、文秘員（1人）
（1）工資待遇：7-8萬(wàn)元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績(jì)效獎金等內容；
（4）崗位要求：身體健康,35周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)，3年以上文秘工作經(jīng)驗。熟悉露天開(kāi)采工藝、安全生產(chǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識者優(yōu)先考慮。
3、勞資員（1人）
（1）工資待遇：7-8萬(wàn)元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績(jì)效獎金等內容；
（4）崗位要求：身體健康,35周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理、財務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗。
4、搬遷工作人員（8人）
（1）工資待遇：7-8萬(wàn)元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績(jì)效獎金等內容；
（4）崗位要求：身體健康,40周歲以下，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，持C1駕駛證，有良好溝通協(xié)調能力。有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5、后勤管理員（2人）
（1）工資待遇：7-8萬(wàn)元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績(jì)效獎金等內容；
（4）崗位要求：男性,身體健康,年齡35周歲以下，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有C1駕駛證，有3年以上煤礦采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6、辦公室庫管員（1人）
（1）工資待遇：7-8萬(wàn)元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績(jì)效獎金等內容；
（4）崗位要求：男性,身體健康,40周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉使用電腦辦公軟件，有煤礦3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7、供應科庫管員（2人）
（1）工資待遇：7-8萬(wàn)元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績(jì)效獎金等內容；
（4）崗位要求：身體健康,35周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟練使用電腦辦公軟件，有煤礦3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
（六）子長(cháng)縣羊馬河礦業(yè)有限公司（延安子長(cháng)縣）
1、物探技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬(wàn)元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績(jì)效獎金等內容；
（4）崗位要求：全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷，具備三年以上工作經(jīng)驗，物探相關(guān)專(zhuān)業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗豐富可適當放寬年齡及學(xué)歷，持中級工程師以上職稱(chēng)。
2、測量技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬(wàn)元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績(jì)效獎金等內容；
（4）崗位要求：全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷，具備三年以上工作經(jīng)驗，礦山測量或測繪相關(guān)專(zhuān)業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗豐富可適當放寬年齡及學(xué)歷，持初級工程師以上職稱(chēng)。
3、安檢技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬(wàn)元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績(jì)效獎金等內容；
（4）崗位要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，煤礦安全相關(guān)專(zhuān)業(yè)。3年以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗。助理工程師以上職稱(chēng)。
4、機電技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬(wàn)元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績(jì)效獎金等內容；
（4）崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，35歲以下，5年以上工作經(jīng)歷，煤礦機電運輸相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級職稱(chēng)或注冊安全工程師初級及以上資格者優(yōu)先。
5、采掘工程技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬(wàn)元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績(jì)效獎金等內容；
（4）崗位要求：全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷，具備三年以上工作經(jīng)驗，采礦工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗豐富可適當放寬年齡及學(xué)歷，持初級工程師以上職稱(chēng)。
6、地質(zhì)工程技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬(wàn)元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績(jì)效獎金等內容；
（4）崗位要求：全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷，具備三年以上工作經(jīng)驗，地質(zhì)、水文地質(zhì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗豐富可適當放寬年齡及學(xué)歷，持初級工程師以上職稱(chēng)。
7、運輸技術(shù)員（2人）
（1）工資待遇：12-15萬(wàn)元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績(jì)效獎金等內容；
（4）崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，35歲以下，5年以上工作經(jīng)歷，煤礦機電運輸相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級職稱(chēng)或注冊安全工程師初級及以上資格者優(yōu)先。
8、智能化技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬(wàn)元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績(jì)效獎金等內容；
（4）崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，35歲以下，5年以上工作經(jīng)歷，煤礦機電運輸智能化相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級職稱(chēng)或注冊安全工程師初級及以上資格者優(yōu)先。
9、設備管理員（1人）
（1）工資待遇：10-12萬(wàn)元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績(jì)效獎金等內容；
（4）崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，35歲以下，5年以上工作經(jīng)歷，煤礦機電運輸相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級職稱(chēng)或注冊安全工程師初級及以上資格者優(yōu)先。
10、網(wǎng)絡(luò )維護技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬(wàn)元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績(jì)效獎金等內容；
（4）崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，35歲以下，3年以上工作經(jīng)歷，計算機網(wǎng)絡(luò )維護相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級職稱(chēng)或注冊安全工程師資格者優(yōu)先，有煤礦網(wǎng)絡(luò )維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（七）子長(cháng)縣甄家溝煤業(yè)有限公司 （延安子長(cháng)縣）
1、物探技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬(wàn)元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績(jì)效獎金等內容；
（4）崗位要求：全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷，具備三年以上工作經(jīng)驗，物探相關(guān)專(zhuān)業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗豐富可適當放寬年齡及學(xué)歷，持中級工程師以上職稱(chēng)。
2、采煤技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬(wàn)元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績(jì)效獎金等內容；
（4）崗位要求：全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷，具備三年以上工作經(jīng)驗，采礦工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗豐富可適當放寬年齡及學(xué)歷，持初級工程師以上職稱(chēng)。
3、地質(zhì)技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬(wàn)元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績(jì)效獎金等內容；
（4）崗位要求：全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷，具備三年以上工作經(jīng)驗，地質(zhì)、水文地質(zhì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗豐富可適當放寬年齡及學(xué)歷，持初級工程師以上職稱(chēng)。
4、防治水技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬(wàn)元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績(jì)效獎金等內容；
（4）崗位要求：全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷，具備三年以上工作經(jīng)驗，地質(zhì)、水文地質(zhì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗豐富可適當放寬年齡及學(xué)歷，持初級工程師以上職稱(chēng)。
5、掘進(jìn)技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬(wàn)元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績(jì)效獎金等內容；
（4）崗位要求：全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷，具備三年以上工作經(jīng)驗，采礦工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗豐富可適當放寬年齡及學(xué)歷，持初級工程師以上職稱(chēng)。
6、機電技術(shù)員（2人）
（1）工資待遇：12-15萬(wàn)元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績(jì)效獎金等內容；
（4）崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，煤炭相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年及以上井工煤礦安全管理經(jīng)驗，熟悉國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規；年齡35周歲以下，主持或參與過(guò)安全管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)一級標準化達標工作者優(yōu)先。
7、后勤物業(yè)管理員（1人）
（1）工資待遇：7-8萬(wàn)元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績(jì)效獎金等內容；
（4）崗位要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，男性，25周歲—40周歲，熟悉辦公自動(dòng)化，有相關(guān)物業(yè)管理者優(yōu)先。
8、安全技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬(wàn)元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績(jì)效獎金等內容；
（4）崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，煤炭相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年及以上井工煤礦安全管理經(jīng)驗，熟悉國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規；年齡35周歲以下，主持或參與過(guò)安全管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)一級標準化達標工作者優(yōu)先。
9、調度技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬(wàn)元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績(jì)效獎金等內容；
（4）崗位要求：本科以上學(xué)歷，煤礦機電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有煤礦一級質(zhì)量標準化工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10、測塵技術(shù)員（2人）
（1）工資待遇：12-15萬(wàn)元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績(jì)效獎金等內容；
（4）崗位要求：全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，40歲以下，5年以上工作經(jīng)歷，煤礦通風(fēng)安全相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級職稱(chēng)或注冊安全工程師初級以上資格者優(yōu)先。
三、【報名及聯(lián)系方式】
（一）報名方式：登錄匯能集團官方網(wǎng)站—人才建設—投遞簡(jiǎn)歷—注冊用戶(hù)—登錄—維護我的簡(jiǎn)歷—招聘職位—投遞簡(jiǎn)歷—完成報名。
（二）報名截止時(shí)間：2021年12月15日。
（三）招聘程序：投遞簡(jiǎn)歷—資格審查—筆試—面試—背景調查—體檢—錄用—簽訂勞動(dòng)合同。
（四）咨詢(xún)電話(huà)：0477-3887787。
（五）匯能集團官方網(wǎng)站（http://www.huinenggroup.com/）。